募集要項 募集要項、福利厚生について
オクダソカベは
共に働く仲間を募集しています
求める人材
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大きな目を持って全体像を掴んで
行動できる人どうしても自分の仕事の範囲に視野が狭くなりがち。大きな目を持つことが組織を率いる上で求められる。
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アグレッシブに自分から
主体的に行動できる人課題や新たな挑戦などを主体的に探し解決しようと行動することが求められる。
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他者と協調し、
自分の意見も言える人いい関係性を築くことがより大きな成果を生む。その中で、関係性だけを気にして自分の意見を言えないのでは意味がない。
募集要項
募集職種・分野 |
・技術系総合職 設計開発・技術営業(国内、海外)・品質保証・製造管理 |
・事務系総合職 技術営業(国内、海外)・品質保証・製造管理 |
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仕事内容 |
・設計開発
納品先は海底から宇宙まで。 ・技術営業(国内)
国内の電力会社、ガス会社、プラント会社などに営業を行って頂きます。 ・技術営業(海外)
昨今、東南アジアなどを含め海外の経済が急成長しています。そのこともあり、案件も年々増えてきている中、代理店を通さず直接販売する部隊を設立。 ・品質保証
製品の解析検証、製造部への品質改善提案を行っていただきます。材料の寿命耐久実験も行い、設計の見直しの提案なども行います。 ・製造管理
調達(材料の仕入・業者選定・材料メーカーとの交渉)・海外含めた出荷や貿易・予算や受注計画の管理などの製造部の統括管理業務がこの部門になります。 |
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選考方法 |
面接 |
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提出書類 |
履歴書(エントリーシート)、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用後の待遇
基本給 |
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諸手当 |
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昇給・賞与 |
昇給:年1回 / 賞与:年2回 |
休日休暇 |
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福利厚生・社内制度
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勤務地 |
奈良県生駒市 |
勤務時間 |
<営業部以外> |
研修制度 |
◇ 新入社員研修 入社後1~3か月かけてしっかり、ビジネスマナーから当社の業界知識等も文系の方でもわかるようにしっかり学んで頂けるように研修制度を整えています。 ◇ 全社員教育研修(年2回) 全社統一のテーマと部署ごとにテーマをあげます。社内で起きたトラブルや課題等に対し、なぜその事象が発生したのか、どう改善するべきかを全体に共有し、再発防止を目指す研修を年2回実施しています。 |